Logistics supervisor
Logistics supervisor functie
Als Logistics Supervisor mag je rekenen op een fulltime rol met ofwel een vast contract of een interim-opdracht, afhankelijk van de vraag van de klant. De meeste posities zijn gevestigd in magazijn- of transportomgevingen met vroege, late of roterende dienstenroosters. Je leidt de dagelijkse operaties op de werkvloer en bent het eerste aanspreekpunt voor je team.
Salaris of uurtarief
- Vast: โฌ3.000 โ โฌ4.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en dienstenstructuur).
- Interim: โฌ45 โ โฌ65 per uur (zzp of via payroll).
Aanvullende voorwaarden
- Ploegentoeslag waar van toepassing
- Vergoeding reiskosten of bedrijfsvervoer
- Pensioenregeling (voor vaste rollen)
- Kansen op bonus of prestatiebeloning
- Toegang tot training in leiderschap en magazijnsystemen
Competenties & vaardigheden

Operationele Controle & Uitvoering
- Shiftleiding: waarborg productiviteit, veiligheid en teamaanwezigheid in de dagelijkse operaties
- Workflowbeheer: monitor de materiaalstroom, ordervoortgang en uitzonderingen in realtime
- KPI-bewustzijn: volg teamprestaties en pak knelpunten proactief aan

Personeelsmanagement & Veiligheidscultuur
- Teamcoaching: begeleid magazijnmedewerkers en uitzendkrachten tijdens diensten
- Conflictafhandeling: los spanningen op de werkvloer snel en professioneel op
- Veiligheidsleiderschap: handhaaf protocollen en treed op bij bijna-ongevallen of incidenten

Procesdiscipline & Systeemgebruik
- WMS-ervaring: houd toezicht op orders, voorraden en scanprocessen in magazijnsoftware
- Procesverbetering: signaleer inefficiรซnties en stel eenvoudige verbeteringen voor
- Rapportage: documenteer shiftwisselingen en draag bij aan continue verbetering
Wat doet een Logistics Supervisor?
Een Dag in het Leven van een Logistics Supervisor
05:30 โ Je arriveert bij het magazijn net voordat de ochtendploeg begint. Na een korte overdracht van de nachtsupervisor controleer je de teamaanwezigheid en bespreek je de doelstellingen voor vandaag. Er staan twee nieuwe uitzendkrachten op de roster: tijd voor een korte briefing.
06:15 โ Je loopt over de vloer om de veiligheid en procesgereedheid te verifiรซren. Een staging-zone ziet er rommelig uit, dus herverdeel je een paar pickers en stel je de indeling licht bij. Je hebt zojuist een vertraging voorkomen.
07:30 โ Er komt een telefoontje van inbound: een leverancier is onverwacht aangekomen. Je grijpt in om een vorkheftruck opnieuw toe te wijzen en dockruimte te coรถrdineren, zodat de verstoring minimaal blijft.
09:00 โ Terug aan je bureau werk je het shiftdashboard bij en bekijk je de KPI’s van de afgelopen twee dagen. De picknauwkeurigheid daalt licht. Je plant een korte training voor de late shift om de scanprocedures op te frissen.
12:00 โ Je neemt deel aan het dagelijkse overleg met operations en planning. Volgende week wordt een piek in uitgaande orders verwacht. Je stelt extra bezetting voor en deelt de beschikbaarheid voor overwerk van je team.
14:30 โ De middagdienst begint. Je draagt de taaklijsten over en controleert de voorraadniveaus met de teamleider. Een nieuwe vorkheftruckchauffeur heeft begeleiding nodig, je stapt erbij en loopt de route samen met hem af.
15:30 โ Je rondt de dag af door de shiftprestaties en veiligheidsnotities vast te leggen en de overdracht voor de avondsupervisor voor te bereiden. Je vertrekt in de wetenschap dat je team op schema, veilig en gemotiveerd is gebleven.
Is dit jouw volgende baan in de logistiek?
Drijf je op dynamische omgevingen waarin geen twee uur hetzelfde zijn? Geniet je van het leiden van mensen, het oplossen van problemen in realtime en ervoor zorgen dat elke pallet, persoon en proces op elkaar is afgestemd? Als Logistics Supervisor ben je de motor achter de magazijnvloer.
Je balanceert planning met improvisatie, mensen met prestaties en snelheid met veiligheid. Jouw beslissingen maken het verschil tussen vertraging en levering.
Als je iemand bent die van structuur houdt, maar ook snel kan schakelen, dan is deze rol misschien wel je perfecte match.
Opleiding & Carriรจreontwikkeling
De meeste Logistics Supervisors groeien door naar deze rol via een combinatie van praktijkervaring en gerichte beroeps- of technische opleiding. Het vermogen om teams te leiden, veiligheid te handhaven en wisselende prioriteiten te beheren is vaak waardevoller dan academische theorie: maar een stevige basis is nog steeds belangrijk.
Opleiding & ervaring:
- MBO+ of HBO-diploma in Logistiek, Operations Management of een aanverwant vakgebied
- 2โ5 jaar ervaring in een magazijn-, distributie- of transportomgeving
- Bekendheid met WMS-systemen, basale Excel-rapportages en shiftplanning
- Veiligheidscertificaten zoals VCA, heftruckcertificaat of BHV zijn een pre
Ontwikkelmogelijkheden:
- Doorgroeien naar rollen zoals Operations Manager, Planning Coordinator of Process Lead.
- Instappen in verbeterprojecten of de leiding nemen tijdens magazijnaudits.
- Interne trainingen volgen op gebieden zoals teamleiderschap, Lean basis of digitale tools.
Toewerken naar meer strategische rollen met bredere verantwoordelijkheden.
Weten wat onze klanten zeggen?
Wil je graag meer weten?
Vul dit formulier in.
Of bel ons:โ +31652421238
Logistics supervisor FAQ
Wat zijn de primaire verantwoordelijkheden van een Supervisor bij het leiden van hun team?
Een Supervisor is primair verantwoordelijk voor het begeleiden van de dagelijkse operaties, het toewijzen van taken, het geven van duidelijke instructies en het monitoren van teamprestaties om doelen efficiรซnt te behalen.
Hoe beheert een Supervisor effectief de teamprestaties en geeft hij feedback?
Door regelmatige check-ins uit te voeren, constructieve functioneringsgesprekken te houden en tijdige, specifieke feedback te geven om medewerkers te helpen hun vaardigheden te verbeteren en ontwikkelen.
Welke rol speelt een Supervisor bij het oplossen van conflicten binnen het team?
Een Supervisor treedt op als bemiddelaar, faciliteren open communicatie tussen partijen om verschillende perspectieven te begrijpen en een voor beide partijen acceptabele oplossing te vinden.
Wat zijn de belangrijkste eigenschappen van een effectieve Supervisor?
Sterke communicatie, empathie, daadkracht en het vermogen om teamleden te motiveren en ontwikkelen zijn de meest cruciale eigenschappen voor een effectieve Supervisor.
Hoe ondersteunt N&J Connect een Supervisor bij het vinden van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures?
N&J Connect biedt toegang tot een gerichte pool van kandidaten, geavanceerde filtertools voor specifieke vaardigheden en gestroomlijnde communicatiefuncties om op efficiรซnte wijze de meest gekwalificeerde kandidaten te identificeren en te contacteren.
